REGIONAL EMPLOYMENT CREATION

地域雇用創造事業

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採用ノウハウの第一歩は
地域を知る

地域の雇用創造は地域を知ることから始まります。
製造アウトソーシング・人材派遣・BPO・RPO・有料職業紹介など様々なHR事業を通じて地域雇用創造を実現。

Out Sourcing

製造請負事業
製造業に特化した
請負という選択肢
多くの問題が解消されます
弊社が提供する製造請負サービスは、製造メーカーが抱える各種業務の効率化、人材オペレーションを請負という形で受託させて頂き確実なアウトプットと生産性の向上を提供致します。
コスト競争が激化する中で従来の生産手法では限界との声もあります。 特に大きな影響を及ぼす人件費の変動比化と生産性の向上、そして社員様のコア業務への特化に貢献致します。
実績紹介
大手住宅関連製造メーカー
従業員数120名超
大手製造メーカー
従業員数40名超
大手メーカー物流部門
従業員数50名超
大手住宅関連製造メーカー
従業員数120名超
大手連製造メーカー
従業員数40名超
大手メーカー物流部門
従業員数50名超
その他多数
*生産性/効率改善による発注者、従業員、弊社の3方よし運営
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実績紹介
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大手住宅関連製造メーカー 
従業員数120名超
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大手連製造メーカー
従業員数40名超
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大手メーカー物流部門
従業員数50名超
その他多数
*生産性/効率改善による発注者、従業員、弊社の3方よし運営
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Human Resource

労働者派遣 有料職業紹介
地域密着型HRサービス
変化した社会への
パラダイムシフト
地域を知る当社だからこそできるHRサービス
独自採用手法により人材派遣・有料職業紹介サービスをご提供

【時代の変化で変わる雇用環境】
雇用環境は時代に合わせ大きく変化致します。
派遣先、派遣元、派遣社員そして紹介企業、紹介会社、求職者の各3者が求めるサービス提供を前提としております。 合わせて今後も更に拡大するであろう採用難の時代にあわせた有効な人材派遣サービスのご活用方などもご提案させて頂きます。
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実績紹介
製造メーカー/物流
販売サービス/オフィス/介護施設
地域官公庁・行政機関 等
各種製造系スタッフ/物流関連業務
各種オフィス業務
(一般事務/経理事務/営業事務/受付事務/データ入力/秘書/他)
サービス・販売業務/介護業務 
その他多数
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実績紹介
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製造メーカー/物流
販売サービス/オフィス/介護施設
地域官公庁・行政機関 等
各種製造系スタッフ/物流関連業務
各種オフィス業務
(一般事務/経理事務/営業事務/受付事務/データ入力/秘書/他)
サービス・販売業務/介護業務 
その他多数
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RPO

採用代行サービス
益々専門性が問われる採用業務
環境の変化、ツールの変化、価値観の変化
変化と地域そして当社の採用ノウハウをご提供させて頂きます。
【採用の進化】
求人を掲載すれば採用ができる!
そんな時代は終わりを告げ、求人社と求職者の関係も大きく変化しました。
求人社の理念や方針、そしてパーパス。
明確にしたペルソナ。デジタル化されたツールで有効に届ける。
各種プロセスでPDCAを回す、マーケティング思考が重要となりました。
採用プロセス
採用の各種プロセスを専門ノウハウとリソースで代行する
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プラン
設計
採用計画立案
媒体
メディア
媒体メディア選別
掲載業務
応募者
対応
即時対応
スクリーニング
面接
設定
フォロー
入社
設定
フォロー
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実績紹介
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採用の各種プロセスを専門ノウハウとリソースで代行する
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プラン
設計
採用計画立案
媒体
メディア
媒体メディア選別
掲載業務
応募者
対応
即時対応
スクリーニング
面接
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官公庁 / BPO

労働者派遣事業
地域官公庁、行政機関の
各種業務を受託
地元 半田市など行政機関が行う地域の様々な業務を受託運営。
地域の皆様の雇用創造と地域の発展を両立させる。
受託毎に多くの地域の皆様にご参加頂いております。
実績紹介
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製造メーカー/物流
販売サービス/オフィス/介護施設
地域官公庁・行政機関 等
各種製造系スタッフ/物流関連業務
各種オフィス業務
(一般事務/経理事務/営業事務/受付事務/データ入力/秘書/他)
サービス・販売業務/介護業務 
その他多数
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実績紹介
CASE 01 A社の場合
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依頼背景
急な生産量の増加で慢性的な人手不足に陥り、残業が発生している。
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ご対応
お客様に必要な要件などを伺い、弊社の登録者からご紹介と同時に求人活動を行って適切で【確実】な人材をご紹介。
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依頼背景
人員補填により、残業時間が日々減少していくことで自社社員の負担も減りコア業務に専念できるようになりました。
CASE 02 B社の場合
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依頼背景
今、勤めてもらっている派遣社員が3年の抵触日を迎えてしまい、新たに雇うとまた1から教育をしなくてはならなくなる。
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ご対応
弊社では登録型派遣(最大3年)の他に常用型派遣(制限なし)も行っているため、常用型派遣を提案しご紹介。
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依頼背景
教育の二度手間が省けて尚且、自社の新人の教育を行えれるようになってくれてとても助かるようになった。
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